公司里也是一樣的道理,老板也會(huì)信任能勇于擔(dān)負(fù)責(zé)任的人,現(xiàn)在很多老板都向員工強(qiáng)調(diào)了責(zé)任的重要性,能負(fù)責(zé)任就是一種能力。我們衡量一個(gè)人是否能勝任卷板機(jī)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)就是具備什么樣的能力,而能力的大小取決于自身素質(zhì)的體現(xiàn),這種素質(zhì)的體現(xiàn)是需要責(zé)任感來(lái)實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)人所具備的能力中,一個(gè)重要的體現(xiàn)就是做事情是否具備責(zé)任心,因?yàn)檫@是確保事情能否圓滿完成的必要條件。一個(gè)能力超強(qiáng)的員工如果沒有責(zé)任心,就會(huì)在工作中粗心大意,不能踏踏實(shí)實(shí)地做好一件事情,一個(gè)具備能力而又有責(zé)任心的人,不論什么場(chǎng)合、什么時(shí)間,辦什么事都會(huì)游刃有余。責(zé)任心在任何時(shí)候都是不能忽略的,鎖定責(zé)任就是鎖定結(jié)果不是一句空話。我們確保自己產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)能達(dá)到預(yù)期的要求就是需要用責(zé)任來(lái)保證。員工如果沒有責(zé)任意識(shí),是無(wú)法保證液壓機(jī)工作質(zhì)量的。 |